了解如何利用你的克利夫顿优势开展领导工作
要了解 34 项克利夫顿优势才干主题 中每一项的细微差别，可能会比较困难。但是从四个领导力优势维度来了解则会简单得多。
了解这种简单的克利夫顿优势分类方法如何帮助你成功加入、建立或领导团队。
克利夫顿优势"执行力"维度是指什么？
这些才干主题解答"你如何实现目标？"这一问题。它们会帮助你将想法变为现实。
当团队需要实施解决方案时，他们会寻找执行力才干主题突出的人，他们会不知疲倦地完成目标。
成就
"成就"才干主题突出的人大都兢兢业业，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。
统筹
统筹力强的人具备组织能力，同时兼具与之互补的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。
信仰
有强烈信仰的人拥有某种永恒不变的核心价值观。并由此形成明确的生活目标。
公平
公平心强的人深知应平等待人。他们希望有固定的章程以及清晰的规则和程序，每个人都可以遵循。
审慎
"审慎"才干主题突出的人每做一个决定或选择时均慎之又慎。他们会设想所有可能遇到的困难。
纪律
纪律性强的人做事井然有序，有章有法。他们建立规程，遵章守纪。
专注
专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，必要时又能作出调整以确保踏上正轨。他们先确定重点，再着手行动。
责任
责任心强的人言而有信。他们信奉诚实、忠诚等可靠的价值观。
排难
"排难"才干主题突出的人是解决问题的行家里手。他们善于发现问题并解决问题。
克利夫顿优势"影响力"维度是指什么？
这些才干主题解答"你如何影响他人？"这一问题。这些才干主题可帮助你掌控局势、发表观点并确保他人的意见得以表达。
当团队需要在组织内外部推销他们的想法时，他们会转向影响力才干主题突出的人员，以说服他人。
行动
"行动"才干主题突出的人能够将想法付诸行动。他们想此刻就付诸行动，而不仅仅只是谈论。
统率
统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄，指挥若定。
沟通
沟通能力强的人善于用言辞表达他们的想法。他们善于与人交谈，擅长讲解事物。
竞争
竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一，陶醉于竞争的喜悦中。
完美
"完美"才干主题突出的人专注于优势，以激励个人和团体追求卓越。他们力求完美，精益求精。
自信
自信心强的人对他们冒险和应对生活的能力充满信心。他们内心有自己的处世准则，做决定时成竹在胸。
追求
"追求"才干主题突出的人希望产生巨大的影响力。他们行事独立，而且会根据项目对公司或周围人的影响大小进行优先级排序。
取悦
"取悦"才干主题突出的人喜欢结交新人并博取其欢心。他们能够在人际交往中打破沉默，与他人建立联系，并从中得到满足。
克利夫顿优势"关系建立"维度是指什么？
这些才干主题解答"你如何建立和培养稳固的关系？"这一问题。它们会帮助你让团队团结起来。
当团队成员需要一加一大于二的效果时，他们会转向"关系建立"才干主题突出的人员，以加强彼此间的关系。
适应
适应力强的人倾向于"随大流"。他们活在"当前"，接受现实，随遇而安。
关联
"关联"才干主题突出的人深信世间万物都彼此关联。他们相信，世间没有巧合，凡事必有成因
伯乐
"伯乐"才干主题突出者善于发现并培养他人的潜能。他们能够察觉任何微小的进步，并从中得到满足感。
体谅
"体谅"才干主题突出的人能够设身处地地体会他人的感受。
和谐
"和谐"才干主题突出的人渴求协调一致。他们避免冲突，寻求共识。
包容
包容力强的人善于接纳他人。他们关心那些被忽略的人，并努力让这些人融入集体。
个别
"个别"才干主题突出的人对每个人的独有特质兴趣盎然。他们善于发现如何令个性迥异的人一起高效地共事。
积极
积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们乐观向上，并能感召周围的人。
交往
交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而共同努力。
克利夫顿优势"战略思维"维度是指什么？
这些主题解答"你如何获取、思考和分析信息？"这一问题。它们可以帮助你做出更好的决策并获取更好的结果。
当团队需要专注于可能发生的事情时，他们会转向"战略思维"才干主题突出的人员，以拓展团队对未来的思考。
分析
分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。
回顾
"回顾"才干主题突出的人喜欢追溯从前。他们通过思考过去来了解现状。
前瞻
对于有较强前瞻力的人而言，未来令他们心潮澎湃。他们对未来的憧憬激励着周围的人。
理念
"理念"才干主题突出的人痴迷于各种奇思妙想。他们能够从看似毫无关联的现象中找到彼此之间的联系。
搜集
"搜集"才干主题突出的人喜欢搜集和整理。他们可能会积累信息、观点、标志品，甚至是关系。
思维
思维能力较强的人最大的特点是他们善于思考。他们勤于自省，敏于探讨。
学习
学习能力强的人有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我。令他们激动的是求知的过程而非结果。
战略
"战略"才干主题突出的人足智多谋。任何情形下，他们都能迅速找出相关的规律和要点。
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