Aprenda a liderar usando o CliftonStrengths
Pode ser difícil entender todas as nuances dos 34 temas do CliftonStrengths. Enxergá-los através das lentes dos quatro domínios de força de liderança facilita o processo.
Saiba como essa maneira simples de categorizar seus CliftonStrengths pode ajudá-lo a ter sucesso ao participar, criar ou liderar uma equipe.
Quais são os quatro domínios do CliftonStrengths?
São a maneira natural de agrupar o CliftonStrengths com base em como os temas ajudam as pessoas a trabalharem juntas para atingir metas.
Apresentados no sucesso de vendas Strengths Based Leadership, os quatro domínios do CliftonStrengths são:
Em sua essência, o trabalho em equipe e a colaboração se tratam de parcerias.
Você pode usar os domínios do CliftonStrengths para entender melhor seus parceiros - Em que eles são ótimos? Em que eu sou ótimo? Onde nós dois temos dificuldades? - e sabemos como trabalhar da melhor forma com eles.
Esse conhecimento nos ajuda a estabelecer suas parcerias para o sucesso.
Do que se trata o domínio Execução do CliftonStrengths?
Esses temas respondem à pergunta "Como você faz as coisas acontecerem?" Eles podem ajudá-lo a transformar ideias em realidade.
Quando precisam implementar uma solução, as equipes procuram pessoas com temas Execução que trabalharão incansavelmente para atingir a meta.
Realização
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Realização trabalham duro e apresentam muita perseverança. Elas têm grande satisfação em estarem ocupadas e serem produtivas.
Organização
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Organização são capazes de organizar, mas também têm uma flexibilidade que complementa essa capacidade. Elas gostam de determinar a maneira como todos os recursos e partes podem ser organizadas para uma máxima produtividade.
Crença
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Crença têm determinados valores essenciais que são imutáveis. Desses valores, emerge um propósito definido para suas vidas.
Imparcialidade
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Imparcialidade são conscientes da necessidade de tratar as pessoas com igualdade. Elas desejam rotinas estáveis e regras e procedimentos claros que todos possam seguir.
Prudência
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Prudência são melhores descritas pelo grande cuidado ao tomarem decisões ou fazerem escolhas. Elas antecipam os obstáculos.
Disciplina
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Disciplina gostam de rotina e estrutura. Seu mundo é mais bem descrito em termos da ordem que elas criam.
Foco
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Foco escolhem uma direção e a seguem, fazendo as correções necessárias para manter o curso escolhido. Elas definem prioridades, e então agem.
Responsabilidade
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Responsabilidade assumem um compromisso psicológico de cumprir o que prometem. Elas são comprometidas com valores estáveis, tais como a honestidade e a lealdade.
Restauração
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Restauração são especialistas em lidar com problemas. Elas são boas em descobrir o que está errado e resolver o problema.
Do que se trata o domínio Influência do CliftonStrengths?
Esses temas respondem à pergunta "Como você influencia outras pessoas?" Eles podem ajudá-lo a assumir responsabilidades, falar e ter certeza de que os outros sejam ouvidos.
Quando precisam vender suas ideias dentro e fora da organização, as equipes recorrem a pessoas com temas Influência para convencer outras pessoas.
Ativação
Pessoas com forte tema de talento Ativação podem fazer com que as coisas aconteçam, tornando pensamentos em ação. Elas querem fazer as coisas agora em vez de simplesmente falar sobre elas.
Comando
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Comando têm presença. Elas podem assumir o controle de uma situação e tomar decisões.
Comunicação
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Comunicação geralmente têm facilidade de traduzir seus pensamentos em palavras. Elas têm boas conversas e são boas apresentadoras.
Competição
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Competição medem seu progresso em relação ao desempenho dos outros. Elas se esforçam para conquistar sempre o primeiro lugar e adoram participar de competições.
Excelência
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Excelência concentram-se nos pontos fortes como um modo de incentivar a excelência individual e do grupo. Elas procuram transformar algo muito bom em algo fantástico.
Autoafirmação
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Autoafirmação sentem-se confiantes em sua capacidade de assumir riscos e administrar suas próprias vidas. Elas têm uma bússola interna que proporciona certeza em suas decisões.
Significância
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Significância querem exercer um grande impacto. Elas são independentes e priorizam projetos com base em quanta influência elas exercerão sobre sua organização ou as pessoas próximas.
Carisma
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Carisma adoram o desafio de conhecer novas pessoas e conquistá-las. Elas sentem satisfação em quebrar o gelo e estabelecer contato com alguém.
Do que se trata o domínio Construção de relacionamento do CliftonStrengths?
Esses temas respondem à pergunta "Como você constrói e nutre relacionamentos fortes?" Eles podem ajudá-lo a manter uma equipe unida.
Quando precisam ser maiores que a soma de suas partes, as equipes recorrem a pessoas com temas Construção de relacionamento para fortalecer seus laços.
Adaptabilidade
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Adaptabilidade preferem "aceitar as coisas conforme acontecem". Elas tendem a serem pessoas centradas no "agora", que aceitam as coisas como as recebem e descobrem o futuro um dia de cada vez.
Conexão
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Conexão acreditam nas ligações entre todas as coisas. Elas acreditam que há poucas coincidências e que quase todo evento tem significado.
Desenvolvimento
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Desenvolvimento reconhecem e cultivam o potencial em outros. Elas identificam os sinais de cada pequena melhoria e obtém satisfação a partir da evidência do progresso.
Empatia
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Empatia conseguem sentir as emoções de outras pessoas se colocando na "pele" e na situação delas.
Harmonia
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Harmonia buscam o consenso. Elas não gostam de conflitos; em vez disso, procuram pontos de concordância.
Inclusão
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Inclusão aceitam os outros. Elas se importam com as pessoas que se sentem excluídas e se esforçam para incluí-las.
Individualização
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Individualização ficam intrigadas com as qualidades únicas de cada pessoa. Elas têm o dom de descobrir como diferentes pessoas podem trabalhar juntas de forma produtiva.
Positivo
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Positivo têm um entusiasmo contagiante. São pessoas alegres e que estimulam os outros com seus planos.
Relacionamento
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Relacionamento preferem relacionamentos muito próximos com os outros. Elas sentem enorme satisfação em ajudar seus amigos a conquistar um objetivo.
Do que se trata o domínio Pensamento estratégico do CliftonStrengths?
Esses temas respondem à pergunta "Como você absorve, pensa, e analisa informações e situações?" Eles podem ajudá-lo a tomar melhores decisões e criar melhores resultados.
Quando precisam se concentrar no que poderia ocorrer, as equipes recorrem a pessoas com temas Pensamento estratégico para ampliar o pensamento da equipe para o futuro.
Analítico
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Analítico procuram por motivos e causas. Elas têm a capacidade de analisar todos os fatores que podem afetar uma situação.
Contexto
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Contexto gostam de pensar no passado. Elas entendem o presente estudando sua história.
Futurista
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Futurista são inspiradas pelo futuro e pelo que pode acontecer. Elas energizam outras pessoas com suas visões do futuro.
Ideativo
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Ideativo são fascinadas por ideias. Elas conseguem descobrir conexões entre fenômenos aparentemente não relacionados.
Input
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Input têm uma necessidade de coletar e arquivar. Elas podem acumular informações, idéias, artefatos ou até mesmo relacionamentos.
Intelecção
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Intelecção caracterizam-se por sua atividade intelectual. Elas são pessoas introspectivas e que apreciam discussões intelectuais.
Estudioso
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Estudioso têm um grande desejo de aprender e desejam aprimorar-se continuamente. Elas são motivadas muito mais pelo processo de aprendizagem do que pelos resultados.
Estratégico
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Estratégico criam formas alternativas para prosseguir. Diante de qualquer cenário que se apresente, elas sabem rapidamente detectar os padrões e as questões importantes.
Crie parcerias mais fortes e mais sucesso em equipe usando os domínios do CliftonStrengths
Entenda em qual aspecto sua equipe é mais forte
Adquira a avaliação dos 34 temas do CliftonStrengths para que sua equipe aprenda a importância de cada um dos domínios para cada pessoa.
Transforme essa força em mais desempenho
Adquira as ferramentas e os materiais que comprovadamente ajudam você e sua equipe a usar os domínios para atingir suas metas.