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Para Indivíduos
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| Guia de insight de pontos fortes | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Relatório Seu tema dominante | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Relatório CliftonStrengths 34 | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Relatório Seu sequência de temas | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Recursos De Desenvolvimento Baseado Em Pontos Fortes | ||
| Módulo "CliftonStrengths: Sua introdução" | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| E-book StrengthsFinder 2.0 | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Acesso Digital Ao Cliftonstrengths | ||
| Gerenciamento de código de acesso básico | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
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| Relatórios de equipe e planejamento de ações | É necessário fazer a inscrição Mais Informações Relatórios de equipe e planejamento de ações | É necessário fazer a inscrição Mais Informações Relatórios de equipe e planejamento de ações |
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Para Gerentes
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| Relatório CliftonStrengths para Gestores | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
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| Relatório Seu tema dominante | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Relatório CliftonStrengths 34 | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
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| Módulos temáticos do CliftonStrengths para Gestores | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Aprendizagem sob demanda Sua Liderança CliftonStrengths | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Aprendizagem sob demanda Sua Equipe CliftonStrengths | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Aprendizagem sob demanda Sua Apresentação CliftonStrengths | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
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Para Estudantes
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| Relatórios Personalizados | ||
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| Relatório Seu tema dominante | Included with CliftonStrengths for Students | Included with CliftonStrengths for Students with Top 34 |
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| Recursos De Desenvolvimento Baseado Em Pontos Fortes | ||
| Itens de ação específicos para o aluno | Included with CliftonStrengths for Students | Included with CliftonStrengths for Students with Top 34 |
| CliftonStrengths para Estudantes: Aprendizagem sob demanda "Sua Apresentação" | Not Included with CliftonStrengths for Students | Included with CliftonStrengths for Students with Top 34 |
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A Gallup Access permite que você:
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Sem o seu perfil completo do CliftonStrengths 34, você tem uma compreensão incompleta de quem você é, quem você não é e como você pode contribuir melhor para sua equipe.
Fazer a avaliação usando a opção CliftonStrengths 34 permite que você:
- desenvolva um conhecimento mais profundo de seus pontos mais fortes
- aprenda como navegar em seu perfil CliftonStrengths completo e exclusivo
- trabalhe melhor com as outras pessoas colocando o foco no que você faz melhor
Desenvolver um conhecimento mais profundo de seus pontos mais fortes
O CliftonStrengths 34 ajuda você a tirar o máximo proveito de seus principais talentos:
- O "CliftonStrengths: Sua Introdução" fornece uma visão geral de seus pontos mais fortes e uma plano de ação para que você saiba como direcioná-los para alcançar seus objetivos.
- O Relatório CliftonStrengths 34 fornece insights personalizado para seu CliftonStrengths 1-5. Além disso, você obtém informações detalhadas sobre o seu CliftonStrengths 1-10, incluindo instruções e ideias de como usar cada um deles para ter sucesso.
Navegue em todos os seus CliftonStrengths
O CliftonStrengths 34 revela seu DNA completo de talentos e ajuda você a entender como usá-lo para ter sucesso, independentemente do seu perfil CliftonStrengths:
- O Relatório CliftonStrengths 34 explica pontos cegos em potencial e compartilha ideias para usar cada um dos seus 10 principais pontos fortes para definir e atingir metas.
- O Relatório CliftonStrengths 34 oferece conselhos sobre como navegar nos temas 11-34 do CliftonStrengths, incluindo como identificar e gerenciar possíveis pontos fracos.
Tenha sucesso ao trabalhar com outras pessoas
O CliftonStrengths 34 introduz uma nova maneira de pensar sobre o trabalho em equipe:
- O Relatório CliftonStrengths 34 explica como seu 34 CliftonStrengths foi classificado em quatro domínios CliftonStrengths.
- O Relatório CliftonStrengths 34 revela com qual domínio você lidera, o conhecimento essencial para informar a melhor forma de contribuir e, por fim, como obter sucesso ao participar, criar ou liderar uma equipe.
Relatório Top 5 CliftonStrengths proporciona um entendimento básico
Em todo o mundo, milhões de mesas de pessoas exibem uma lista simples, mas profunda, de cinco palavras - os cinco principais Pontos Fortes.
A lista de cada pessoa é diferente. A chance de duas pessoas compartilharem os mesmos 5 pontos principais na ordem é de 1 em 33 milhões.
Mas todos esses milhões de pessoas compartilham algo em comum: elas têm um ponto de partida para falar sobre o que naturalmente fazem melhor.
Fazer a avaliação usando a opção Relatório Top 5 CliftonStrengths permite que você:
- desbloqueie seus relatórios CliftonStrengths básicos
- tenha um visão parcial de seu perfil CliftonStrengths completo
- comece a aprender sobre alguns de seus pontos mais fortes
O Relatório CliftonStrengths para Gestores é a Ferramenta mais eficaz para o sucesso do Gestor
O que melhor a equipe têm em comum: desempenho, engajamento, produtividade ou sucesso?
Todos eles começam com o gestor.
Confira o relatório CliftonStrengths para Gestores e aprenda:
- seus 10 principais temas
- instruções para usar este relatório agora e no futuro
- como seus temas contribuem para o seu sucesso
- como seus temas podem atrapalhar seu sucesso
- itens de ação que você pode implementar imediatamente
- um esboço prático para atingir seus objetivos
Aprenda como desenvolver suas habilidades de gerenciamento e fazer o que você naturalmente faz de melhor com o relatório CliftonStrengths para Gestores.
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Organizações baseadas em pontos fortes consistentemente superam seus concorrentes e desenvolvem um crescimento orgânico.
Portanto, construímos uma solução premium CliftonStrengths para ajudar mais organizações a se tornarem fortes.
Entre em contato conosco para saber como uma inscrição para CliftonStrengths na plataforma Gallup Access pode ajudá-lo a:
- garantir que todos os funcionários descubram seus pontos fortes
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