Ilina Andonova

Силно вярвам, че Gallup Strength Based Coaching е много мощен инструмент, който помага на отделни лица и компании да разгърнат своя потенциал.

Като коуч на силните страни на Gallup живея за моментите, в които клиентите осъзнават уникалните си таланти и стигат до мощни прозрения. Тогава може се види – тази искра в очите им, когато осъзнаят и започнат да използват силните си страни. За мен е голямо удоволствие да работя с отделни хора и екипи  за максимално увеличаване на техния потенциал и да си сътрудничат ефективно, за да могат да изпитат по-голяма удовлетвореност и продуктивност в работата и личния си живот.

Моята страст е да работя с екипи и да виждам как подходът, базиран на силните страни, отваря изцяло нова перспектива за тях, подобрява представянето на екипа и създава доверие. Организациите, базирани на силни страни, дават приоритет на този подход, за да развият и използват талантите на своите служители, така че да създадат основата за организационно съвършенство. Те се радват на по-голяма ангажираност на служителите и клиентите, повишена производителност и рентабилност, по-високи нива на благосъстояние на служителите и оказват положително въздействие върху възможностите за общността като цяло.

Имам две бакалавърски степени. Първата е по Международни икономически отношения (Стопанска академия, България), а втората - по психология (Русенски университет, България). След това завърших и две магистърски степени – по Кариерно консултиране и развитие (Русенски университет, България) и по Управление на човешките ресурси (Великотърновски университет, България).

I strongly believe that Gallup Strength- Based Coaching is a very powerful tool that helps individuals and companies to unleash their potential. 

As a Gallup Strengths Coach, I live for the moments when clients realize their unique talents and come to powerful insights. Then it can be seen. Тhat spark in their eyes when they realize and start using their strengths.  It’s my great pleasure to work with individuals and teams to maximize their potential and effectively collaborate together so that they can experience greater fulfillment and productivity in their work and personal life.

My passion is to work with teams and to see how strengths based approach opens a whole new perspective, improves team’s performance and creates trust. Strengths based organizations prioritize this approach to develop and leverage their employees’ talents, so that they create the basis for organizational excellence. They enjoy greater employee and customer engagement, increased productivity and profitability, higher levels of employee well-being and positively impact the possibilities for the community at large.  

I have two Bachelor degrees. The first is in International Economic Relations (Academy of Economics, Bulgaria) and the second in Psychology (Ruse University, Bulgaria). Then I graduate two Master degrees – in Career Counseling and Development (Ruse University, Bulgaria) and in HR Management (Veliko Tarnovo University, Bulgaria).