ShotaSomeya
コーチングの専門知識: Career, Education, Families, Small Business/Entrepreneurs, Students/Youth, Teams
コーチングの予約状況 Is accepting new clients
コーチングの手法: Coaching Packages, In Person, Individual (In-Person, Phone or Zoom), Online Video Conference (e.g. Zoom), Phone, Workshops
コーチングの言語: 日本語
【CSF上位TOP5資質】
最上志向 本質を見極める、120点の結果にこだわる
着想 斬新なアイディアが浮かぶ、個性を尊重する
成長促進 相手の成長を願い叶えることで自分も成長する
活発性 こうしたらどう?と情熱を持って伝えられる
親密性 狭く深い関係性を好み、信頼に応える
【5つの強みを合わせた染谷を表す言葉】
相手をやる気にさせ、共に本質を追求する探求者
【経歴】
不登校・自主退学・浪人など進路やキャリアといった人生の岐路に悩んできた。就職活動でも個性を型に当てはめようとする選考に馴染めず、就職浪人を経験。その後、8年間学習塾で講師として働き、人生の方向性を決定づける分岐点が高校生の進路にあると確信するようになる。
2018年5月 英語の苦手を克服した原体験をもとに英語専門塾コアラボを設立。
英語の苦手克服をから高校生の進路に関わるも、高校生の進路意識の低さに危機感を抱き、将来を見据えた進路を意識して視野を広げられる塾の設立を目指すようになる。
2019年5月 高校生キャリア支援専門AOzora塾を設立。
高校生の進路意識を変えるため、自分自身のキャリアととことん向かい合った原体験とこれまでの経験をもとに、より広い視野を提供する環境を構築。高校生のキャリアに携わるために、大学生のキャリア相談や塾講師の独立支援も行うなど、多角的な視野からの支援を行なっている。
2019年5月 流通経済大学にて「時代とキャリア」についての特別講義を実施。
匿名のアンケートながら、94.12%が講義に満足したと回答。昭和・平成のキャリアの変化をわかりやすく解説。そのうえで令和を生きる人材に求められる資質を示し、実践的な手法を提示した。講義後には受講者の約半数が進路相談に申し込み、その後も継続的に進路相談を行う。
2020年2月 正式に流通経済大学の客員講師として就任。
2020年4月 流通経済大学の受講者100名を超える講義にて「時代とキャリア」を中心とした講義を行う。