Maximice su potencial de coaching con los cursos de coaching de CliftonStrengths de Gallup
Todas las personas necesitan un coach para ayudarlas a desarrollar y aplicar sus CliftonStrengths al máximo.
Creamos un programa completo de coaching de fortalezas para educarlo y capacitarlo con el fin de ayudar a otros a lograr su máximo potencial.
Estos potentes cursos enseñan las estrategias probadas para el desarrollo basado en fortalezas de Gallup y lo preparan para que se convierta en un coach de fortalezas certificado por Gallup.
Encuentre su camino de aprendizaje correcto para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup
¿Desea más información sobre el coaching en fortalezas?
Complete el formulario de esta página o explore los listados de cursos a continuación.
Curso acelerado de coaching de fortalezas (curso de 4 días y medio)
La manera más rápida de convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup. Ver detalles del cursoCurso acelerado de coaching de fortalezas.
Curso de coaching de fortalezas exitoso (curso de 2 días)
Fortalecimiento de la educación de coaching de fortalezas, incluidas las cuatro conversaciones de coaching de fortalezas básicas. Ver detalles del cursoCurso de coaching de fortalezas exitoso.
Coaching para personas, gerentes y equipos (3-day course)
Mejore su estilo personal de coaching con estrategias innovadoras, nuevas técnicas y herramientas y experiencias estimulantes. Ver detalles del cursoCoaching para personas, gerentes y equipos.
Dos caminos de aprendizaje para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup
Coaching de fortalezas exitoso
2 días
Coaching para personas,
gerentes y equipos
3 días
O
Coaching de fortalezas acelerado
4 días y medio
Coaching de fortalezas acelerado
Este curso avanzado consolida la instrucción y los recursos de todos los cursos de coaching en una intensa sesión que dura cuatro días y medio. Recibirá conocimiento especializado para ayudar a sus clientes a responder a los desafíos, trabajar con otros, cumplir sus objetivos y entender sus prejuicios y vulnerabilidades.
¡Asistir a este curso es el primer paso para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup! Conozca más acerca del programa de certificación de Gallup de coaching en fortalezas.
Incluye dos novedosos kits de coaching sin costo adicional: el Kit de coaching de CliftonStrengths para principiantes y el Kit de coaching basado en fortalezas para gerentes y equipos. Este curso también incluye sesiones de coaching individuales con los coaches de fortalezas profesionales de Gallup.
En este curso, aprenderá cómo realizar lo siguiente:
- Aplicar sus mejores talentos en su rol como coach e integrar sus fortalezas para convertirse en un coach más eficaz.
- Ayudar a sus clientes a entender sus talentos y a cómo utilizarlos para producir resultados y alcanzar sus objetivos.
- Aconsejar a otros sobre cómo superar obstáculos, debilidades y vulnerabilidades.
- Educar a sus clientes acerca de cómo utilizar las fortalezas para transformar sus relaciones.
- Ayudar a las personas a entender sus fortalezas únicas en el contexto de otros.
- Proporcionar a los gerentes técnicas para el uso del desarrollo basado en fortalezas con el fin de abordar problemas y desafíos específicos relacionados con el equipo.
- Enseñar a los equipos a descubrir, desarrollar y usar sus talentos únicos para conseguir una mayor productividad y compromiso en el equipo.
Coaching de fortalezas exitoso
Este curso de dos días le brinda a los coaches que persiguen el desarrollo basado en fortalezas, un gran entendimiento sobre cómo convertirse en un coach eficaz. El curso brinda el conocimiento y la base para convertirse en un coach basado en fortalezas; además, lo instruye sobre cómo ayudar a otros a entender, aplicar e integrar los resultados de CliftonStrengths en sus respectivas vidas y funciones.
Incluye el Kit de coaching de CliftonStrengths para principiantes sin costo adicional.
En este curso, aprenderá cómo realizar lo siguiente:
- Valorar la evaluación CliftonStrengths como un instrumento efectivo para medir el talento.
- Identificar y conocer los 34 temas de CliftonStrengths.
- Entender y apreciar el desarrollo basado en fortalezas.
- Descubrir cómo utilizar sus fortalezas dominantes siendo un coach eficaz.
- Ayudar a sus clientes a entender sus talentos y cómo utilizarlos todos los días.
- Dirigir conversaciones importantes sobre el coaching basado en fortalezas.
- Armar una red con otros coaches y establecer una comunidad de coaching.
NOTA: Debe completar este curso antes de asistir al curso de Coaching para personas, gerentes y equipos.
Curso de coaching para personas, gerentes y equipos
Este curso de tres días lo ayuda a mejorar su estilo personal de coaching con estrategias innovadoras, nuevas técnicas y herramientas y experiencias estimulantes. Aprenderá cómo ayudar a las personas para que apliquen sus mejores talentos y fortalezas con el fin de mejorar sus relaciones y sus vidas. Además de ayudar a que los gerentes y equipos incorporen los principios basados en fortalezas para un mayor compromiso y desempeño.
Incluye el Kit de coaching basado en fortalezas para gerentes y equipos sin costo adicional.
En este curso, aprenderá cómo realizar lo siguiente:
- Enseñar a los demás a aprovechar sus fortalezas para un mayor compromiso y productividad personal.
- Entender las dinámicas de temas y cómo afectan a las relaciones, al desempeño y a los resultados empresariales.
- Dar a sus clientes nuevas formas de pensar acerca de sus fortalezas para que puedan experimentar un mayor éxito personal.
- Ayudar a los gerentes a entender cómo los temas CliftonStrengths se manifiestan en el lugar de trabajo.
- Asistir a los gerentes en la construcción y el entendimiento del cuadro de fortalezas del equipo, y enseñarles cómo incorporar el desarrollo basado en fortalezas en su estilo de gerencia.
- Proporcionar a los gerentes técnicas para el uso del desarrollo basado en fortalezas con el fin de abordar problemas y desafíos específicos relacionados con el equipo.
- Asistir a las personas en la identificación de asociaciones clave que son esenciales para el crecimiento individual y el desempeño del equipo.
- Facilitar la identificación y discusión de los talentos colectivos de un equipo, y ayudar a los miembros del equipo a utilizar sus talentos para alcanzar objetivos específicos de desempeño.
Dé el primer paso para convertirse en un coach de fortalezas certificado por Gallup
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