従業員エンゲージメントを職場カルチャー変革に活用する

2023年3月からの人的資本開示の義務化やハイブリッドワークを含めた働き方の多様化など従業員を取り巻く環境や従業員の個別ニーズが急速に変化していく中、企業が高いパフォーマンスを維持する為の一つの指標として、従業員エンゲージメントへの注目度が高まっています。皆様様々なツールを使い従業員エンゲージメントを測定されているかと思いますが、実際にエンゲージメントを活用する段階で多くの課題に直面し、どうすればよいのかお悩みの企業様が多いのではないでしょうか。当ウェビナーでは、１０月にギャラップが発表した「２０２３年版ギャラップ職場の従業員意識調査：日本の職場の現状」レポートを使い、データに見る日本の職場を解説する他、従業員エンゲージメントの活用方法をギャラップならではの分析や科学に基づいた知見をご紹介しながらわかりやすく説明させていただきます。ご視聴いただく事により、皆様が日頃抱いていらっしゃる課題や疑問解決のためのヒントを手にしていただけると幸いです。日本の従業員の皆様が生き生きと活躍出来るための職場構築に日頃より取り組んでいらっしゃる全ての皆様へ、ギャラップからエールをお届けします。皆様のご参加、心よりお待ちしております。