クリフトンストレングスの資質「適応性®」の紹介
ベストセラーの書籍『StrengthsFinder 2.0』（日本語版『さあ才能（じぶん）に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0』）で世に広まったクリフトンストレングスの資質は34あります。
クリフトンストレングス・テスト は、「適応性」などの34の資質のうち、上位の資質はどれかを知るために受けるものです。その後、ギャラップのリソースを使用して、クリフトンストレングスを伸ばす方法、およびその可能性を最大限活かす利用方法について学びます。
「適応性」の定義
「適応性」の資質が高い人は、流れに沿って進むことを好みます。「今」を大切にし、それぞれの時点で進む方向をひとつずつ選択することにより、将来を見極めます。
強力な「適応性」の才能を持つ人は、その瞬間を生きています。将来をすでに決まっているものとは考えていません。そうではなく、今選ぶ選択肢によって作り出すことのできる場所だと考えています。
彼らは1つひとつ選択しながら将来を見つけていきます。これは計画性がないということではありません。彼らの持つ「適応性」という才能は、たとえ状況が計画から外れたものになっても、その時の要求に積極的に対応する能力をもたらします。彼らは急な要求や予期せぬ回り道を不快に感じたりしません。そうなることを予期しています。実のところ、彼らはある程度それを待ち望んでいます。彼らは本質的に非常に柔軟で、状況によって同時にいくつものことに注意を払わなければならない場合でも、生産性を保つことができます。
「適応性」の資質に含まれる才能
34のクリフトンストレングスの資質は、ギャラップが数十年にわたる調査で明らかにした天性の才能で構成されています。
ここでは、強力な「適応性」の資質を持つ人が経験する可能性が高い考え、感覚、行動を挙げながら、この資質について説明します。
あなたにとって今この瞬間が最も重要です。あなたは将来をすでに決まっているものとは考えていません。将来というのは、今あなたが行う選択によって変わっていくものだと考えています。したがって、あなたは1つひとつ選択しながら将来を見つけていきます。これは計画がないということではありません。おそらく計画は立てているでしょう。たとえ計画が予定どおりに行かなくなったとしても、「適応性」の資質によって、あなたはその時の要求に積極的に対応することができます。
急な要求や予期せぬ回り道を不快に感じる人も中にはいますが、あなたは違います。あなたは、そうなることを予期しています。それらは必然のことであり、実のところ、あなたはある程度それを待ち望んでいます。あなたは生まれつき大変柔軟性のある人です。仕事上の必要から同時にいくつものことに注意を払わなければならない場合でも、常に生産性を保つことができます。
あなたが適応性のマネージャーである場合
適応性の才能があなたを強くします。自分の強みを活かしてリードすることで、自分もチームも成功できます。強みを活かしたアプローチによるマネジメントでは、次のような成果を得られます：
- カンバセーションを向上させる
- パートナーシップを強固なものにする
- チームのエンゲージメントを高める
- コラボレーションを強化する
マネージャーに特化したインサイト（洞察）と戦略については、 マネージャー向けクリフトンストレングスレポートをチェック してください。あなたの上位資質（トップ10）と、それを利用して目標を達成する方法を確認しましょう。
クリフトンストレングステスト を使ってチームの総合的な才能を見出すことは、最初のステップに過ぎません。
メンバーのマネジメントやリードを成功させるには、アプローチの個別化が必要です。チームメンバー各自の個性を理解する必要があります。そして、各メンバーの本来の力を発揮できるものに焦点を当て、パフォーマンスに関する有意義なカンバセーションをリードしなければなりません。
適応性のチームメンバーのマネジメント例
ストレスの多い状況では、生産的に進められる方法を他のメンバーが見つけられるようにサポートしてもらいます。新しいアプローチがグループにどのような利益をもたらすか、他のメンバーに理解させてもらうことができます。
クリフトンストレングス・テストを使用して「適応性」の詳細を確認する
あなたの「適応性」の資質はどのくらい強力か?
クリフトンストレングス34を購入して、あなたの才能プロファイルの全体像を明らかにし、「適応性」の才能がどのくらい強力かを確認しましょう。
強力な「適応性」の才能を持つ人と連携するには
ギャラップは、他者が「適応性」の資質を含むすべてのクリフトンストレングスを伸ばせるよう支援するためのリソースと製品を提供しています。